Jobangebote und Ausbildung

• ein modernes Unternehmen mit Raum für Gestaltung
• einen unbefisteten Vertrag, Vollbeschäftigung mit Möglichkeit der Arbeitszeitreduzierung
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag ETV PTG BB mit betrieblicher Altersvorsorge
• vielfältige und interessante Fort- und Weiterbildungen
• Beratung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung
• tolle Teams, die sich dauerhaft Unterstützung wünschen
• vor allem Bewohner, die sich täglich freuen , dass Sie gern für sie da sind!

Was sollten Sie mitbringen?

• eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/ Krankenpfleger, oder Altenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit staatlicher Anerkennung
• mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• abgecshlossene Weiterbildung als Leitung in Pflegeeinrichtungen ( mind. 460 Stunden)
• Fach- und Sozialkompetenz sowie eine positive Grundeinstellung
• die Fähigkeit zur Mitarbeiteranleitung und Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und Kreativität

• einen unbefristeten Vertrag,Vollbeschäftigung mit der Möglichkeit der Arbeitsreduzierung
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag ETV PTG BB mit betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
• vielfältige und interessante Fort- und Weiterbildungen
• Beratung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung
• ein modernes Unternehmen mit Raum für Gestaltung
• ein tolles Team, das sich dauerhafte Verstärkung wünscht
• vor allem Bewohner, die sich täglich darauf freuen, dass Sie gern für sie da sind

Was sollten Sie mitbringen?

• eine abgeschlossene Weiterbildung als gerontopsychatrische Kraft nach Weiterbildungsverordnung GerP-sychFWV vom 08.02.2004 (GVBI.II. Seite 125)
• Fach- und Sozialkompetenz sowie eine positive Grundausstellung
• die Fähigkeit zur Mitarbeiteranleitung und Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Gelassenheit

• ein modernes Unternehmen mit Raum für Gestaltung
• einen unbefristeten Vertrag, Vollbeschäftigung mit Möglichkeit der Arbeitszeitreduzierung
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag ETV PTG BB mit betrieblicher Altersvorsorge
• vielfältige und interessante Fort- und Weiterbildungen
• Beratung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung
• tolle Teams, die sich dauerhafte Verstärkung wünschen
• vor allem aber Bewohner, die sich täglich darauf freuen, dass Sie gern für Sie da sind!

• eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/Krankenpfleger, oder Altenpfleger(in) bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger(in) mit staatlicher Anerkennung
• Fach- und Sozialkompetenz sowie eine positive Grundeinstellung
• die Fähigkeit zur Mitarbeiteranleitung und Teamarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und Kreativität

• Qualifikationsnachweis – mindestens Pflegebasiskurs 200h
• erste Berufserfahrung wäre von Vorteil, ist aber keine Bedingung
• soziale Kompetenz, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Fähigkeit zur vertrauensvollen und kooperativen Zusammenarbeit im Team
• bei Interesse an einer Beschäftigung in unserem Pflegedienst ist ein gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich

• eine befristete Stelle in einem fortschrittlichen und innovativen Unternehmen
• eine durchschnittliche Beschäftigung von 30,0 Stunden in der Woche – auf Wunsch ist auch eine geringere Arbeitszeit bzw. eine geringfügige Beschäftigung möglich
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag ETV PTG BB mit betrieblicher Altersvorsorge
• die Möglichkeit, sich durch zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen beruflich weiterzuentwickeln
• ein tolles Team, dass sich Verstärkung wünscht